19.08.2010
Komunikat prasowy Rynek pracy: stopniowa poprawa. Na horyzoncie poważne zagrożenia 19.08.2010 14:17 eGospodarka.pl Spada bezrobocie, zwiększa się zatrudnienie, duże przedsiębiorstwa coraz częściej zapowiadają zamiar przyjmowania nowych pracowników. To bardzo pozytywne informacje płynące z rynku pracy. Ruch trwa również i na internetowym rynku pracy, serwisy rekrutacyjne pomimo wakacji publikują dość sporo ogłoszeń. Poszukiwani są tradycyjnie sprzedawcy, ale najpoważniej wzrosła liczba ogłoszeń dla chętnych do pracy w rolnictwie i leśnictwie a także dla wolontariuszy ? podaje raport opracowany przez portal www.eGospodarka.pl. Nadmierny optymizm jednak nie jest wskazany, bowiem występuje wiele zagrożeń dla wzrostu gospodarczego, a więc i kondycji przedsiębiorstw. Znacząco poprawia się kondycja gospodarki największego partnera handlowego Polski, czyli Niemiec. W drugim kwartale roku 2010 PKB naszego zachodniego sąsiada wzrósł o 2,2 proc. w porównaniu z pierwszym kwartałem ? aż 3,7 procent w skali roku. Z Niemiec napłynęły również informacje o prawie 30-procentowym wzroście nowych zamówień w przemyśle (już trzeci miesiąc z rzędu) oraz wyższej dynamice eksportu. Wszystkie te dane pozwalają optymistycznie spoglądać na drugą połowę roku w naszej gospodarce. Słabsze euro bardzo pozytywnie oddziałuje na sytuację gospodarczą i eksport państw Unii Europejskiej. Korzysta też na tym nasza gospodarka, dla której Niemcy są największym partnerem handlowym. Ożywienie u głównych partnerów handlowych, inwestycje infrastrukturalne, zagospodarowywanie funduszy unijnych oraz sezon letni (prace sezonowe w budownictwie i rolnictwie) wpływają na poziom zatrudnienia. Nie powinno więc dziwić, że skala bezrobocia spada. Według szacunków resortu pracy, w lipcu stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 11,4 procent i w porównaniu do czerwca spadła o 0,2 punktu procentowego. W analogicznym okresie ubiegłego roku wskaźnik ten wzrósł o 0,1 punktu (z 10,6 proc. do 10,7 procent). Jak podało MPiPS, w lipcu 2010 roku spadek stopy bezrobocia odnotowano w 15 województwach. Jedynie w województwie podlaskim natężenie bezrobocia w porównaniu do poprzedniego miesiąca nie uległo zmianie. Najsilniej natężenie bezrobocia spadło w województwach o wysokim poziomie tego wskaźnika, czyli warmińsko-mazurskim, kujawsko-pomorskim i lubuskim (o 0,3 punktu), najsłabszy spadek odnotowano w województwach z dużymi aglomeracjami miejskimi, czyli w mazowieckim, małopolskim i śląskim (o 0,1 punktu). Rośnie też poziom zatrudnienia. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego w lipcu 2010 zatrudnienie względem czerwca bieżącego roku zwiększyło się o 0,3 proc., zaś względem lipca ubiegłego roku poziom zatrudnienia wzrósł o 1,4 procent. Niestety w ciągu siedmiu miesięcy tego roku zatrudnienie było niższe niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Spadek jest wprawdzie nieznaczny, bo tylko 0,2-procentowy, ale z tego powodu nie można jeszcze mówić o znaczącym przełomie na rynku pracy. Bezrobocie wprawdzie spada, lecz w opinii analityków to typowa zmiana sezonowa, zaś na jesieni liczba osób bez pracy ponownie wzrośnie. Ofert mniej, ale minimalnie. Wakacje W lipcu 2010 roku w serwisie www.Praca.eGospodarka.pl pojawiły się 34 tys. 384 ogłoszenia o pracę, o 6,45 procent mniej niż w czerwcu i 5,2 proc. mniej niż w maju 2010. Względem analogicznego okresu ubiegłego roku wystąpił jednak bardzo znaczny, bo aż ponad 39-procentowy, przyrost. Uwzględniwszy, że lipiec jest miesiącem wakacyjnym, w którym aktywność rekrutacyjna w firmach ulega dość znacznemu ograniczeniu, trudno taki wynik uznać za zły. Poczekać jednak należy na dane powakacyjne ? trendy określą dopiero dane za wrzesień i październik. Dane o utrzymującej się wysokiej podaży ofert pracy korespondują ze wspomnianymi danymi o spadającym bezrobociu, według których w lipcu spadło ono w porównaniu do czerwca o 0,2 punktu procentowego, do poziomu 11,4 proc. Poważne zagrożenie dla rozwoju gospodarczego stwarza jednak znaczne niezrównoważenie finansów publicznych zarówno Polski, jak i poszczególnych krajów-członków Unii Europejskiej oraz sytuacja na światowych rynkach finansowych. W kraju zapowiedź podwyżki podatku VAT na pewno nie przyczyni się do utrzymania wysokiej konsumpcji, napędzającej dotychczas wzrost gospodarczy. Wzrost obciążeń fiskalnych zmniejszy siłę nabywczą ludności (spadnie popyt), przekładając się na spadek konsumpcji. Ponadto pod pretekstem zmian podatkowych producenci i dystrybutorzy dokonają również odkładanych wcześniej podwyżek cen (na wzrost cen może mieć również wpływ rynków), co przełoży się na wzrost inflacji. Wyższa inflacja może z kolei skutkować zaostrzeniem polityki monetarnej ? wzrostem stóp procentowych, co w efekcie dodatkowo stłumi wzrost gospodarczy. Wielu ekspertów wskazuje dodatkowo, że projektowana podwyżka VAT nie uleczy w najmniejszym stopniu rzeczywistej bolączki polskich finansów publicznych, czyli rozdętych wydatków. Rząd niestety nie zdecydował się na ambitne reformy finansów, takie jak zmiany w KRUS, ZUS, podniesienie i zrównanie wieku emerytalnego, likwidacja przywilejów emerytalnych, racjonalizacja wydatków społecznych, optymalizacja kosztów administracji. Niezbędna jest także znaczna deregulacja gospodarki, która uwolni indywidualną przedsiębiorczość. Są to jednak bardzo poważne i głębokie zmiany systemowe, na których łamało sobie zęby wiele rządów. Rząd nie przedstawił dotychczas kompleksowego planu reform, w którym podwyżki podatków byłyby ewentualnie tylko jednym z elementów naprawy finansów. W celu realnego obniżenia deficytu finansów publicznych, rząd nie może się ograniczyć tylko do zwiększenia wpływów do budżetu poprzez podniesienie podatków. Powinien skupić się na cięciu i racjonalizacji wydatków. Wielu ekonomistów wskazuje, że rządowe propozycje skutkować będą jedynie odłożeniem w czasie groźby zapaści finansów publicznych, zaś przekroczenie progów ostrożnościowych i tak w końcu wymusi radykalne cięcia ? i to raczej wcześniej niż później. Pozostaje tylko pytanie, czy rządzący aż do końca (czyli praktycznej niewypłacalności państwa) będą drenować kieszenie przedsiębiorców i obywateli, czy też zdecydują się na oszczędności i realne działania prorozwojowe? Paradoksalnie jednak, radykalne działania naprawcze mogą się okazać drogą do budowania nowego ładu gospodarczego, wolnego od przewlekłych chorób toczących obecny system gospodarczy Polski. Destabilizacja finansów publicznych przełoży się oczywiście na kondycję całej gospodarki, w tym na poziom zatrudnienia ? krach finansów publicznych będzie oznaczał znaczny wzrost bezrobocia. W którą stronę podąży polska gospodarka i finanse? Czy tylko zwiększania dochodów budżetowych, czy również (a właściwie przede wszystkim) zmian w obszarze wydatków? Odpowiedź przyniosą najbliższe miesiące. ? Badania wskazują, że duże przedsiębiorstwa są gotowe do podjęcia inwestycji. Firmy te szybko zareagowały na kryzysowe pogorszenie koniunktury, ograniczyły koszty do poziomu pozwalającego na utrzymanie rentowności bez konieczności poważnej restrukturyzacji zatrudnienia. Duże firmy wypracowują prawie jedną czwartą całego PKB, pracuje w nich ponad 40 proc. osób zatrudnionych w sektorze przedsiębiorstw. Firmy te więc mogą dość szybko stać się lokomotywami polskiej gospodarki. O ile oczywiście nie pojawi się niepewność co do trwałości zmiany koniunktury gospodarczej oraz ryzyko osłabienia popytu na rynku polskim. Szczególnie ten ostatni czynnik, po zapowiedzi podwyżki podatku VAT jest istotny. Wzrost obciążeń podatkowych osłabi niewątpliwie popyt, co niestety odbije się planach zwiększenia zatrudnienia ? komentuje Beta Szkodzin, wydawca serwisu www.eGospodarka.pl. ? W znacznie gorszej sytuacji są przedsiębiorstwa małe i mikroprzedsiębiorstwa. To właśnie one najbardziej i najszybciej ucierpiały na skutek kryzysu, głównie na skutek małych rezerw, spadku popytu oraz opóźnień w płatnościach. One też będą się najwolniej odbudowywać, dużo wolniej niż większe przedsiębiorstwa. Początkowo więc motorem rynku pracy będą z pewnością wspomniane duże firmy. Pozostaje tylko kwestia, czy ich ocena przyszłej koniunktury i czynników ryzyka doprowadzi do inwestycji w zasoby ludzkie ? dodaje Beata Szkodzin. Poszukiwani sprzedawcy. Oraz wolontariusze Pierwsze pozycje na liście struktury branżowej publikowanych w internetowych serwisach rekrutacyjnych ogłoszeń nie ulegają praktycznie zmianie. W lipcu 2010 roku, taj i we wcześniejszych miesiącach, najszybciej pracę mogli znaleźć sprzedawcy. Chętni do pracy w działach sprzedaży mogli w lipcu wybierać spośród niemal 11 tys. ofert (w tej branży wystąpił spadek względem czerwca o 2 proc.). Analogicznie jak w poprzednim miesiącu szybko znaleźć zajęcie mogą również specjaliści z zakresu informatyki oraz telekomunikacji ? w lipcu czekało na nich ponad 5 tys. 30 stanowisk (o 3,3 procent więcej niż w czerwcu). Bez większych problemów etat mogli również zyskać chętni do podjęcia pracy w działach obsługi klienta czy Call Center ? w lipcu oczekiwało bowiem na nich ponad 4 tys. 760 ofert (miesięczny przyrost o 0,3 procent). Na specjalistów z zakresu finansów czekało w siódmym miesiącu roku ponad 3 tysiące 670 posad (przyrost względem czerwca o 9 procent), na specjalistów z zakresu zarządzania czekało z kolei ponad 2 tys. 520 ofert ? o 1,2 procent więcej niż miesiąc wcześniej. Względnie łatwo mogli znaleźć zajęcie specjaliści z branży ?Logistyka / Transport / Zakupy?. W lipcu pracy w tych specjalnościach dotyczyło prawie 2 tys. 200 ogłoszeń, o 17 procent więcej niż miesiąc wcześniej. Wiele ofert pracy generuje przemysł i produkcja. W lipcu 2 tys. 180 ofert dotyczyło inżynierów, projektantów i technologów, zaś chętni do pracy produkcyjnej w przemyśle mogli przebierać w 2 tys. 80 ofertach. Przemysł zaczyna się wyraźnie podnosić po kryzysowym spowolnieniu. Problemów ze znalezieniem pracy nie powinni mieć również budowlańcy czy architekci. W siódmym miesiącu roku w serwisie www.Praca.eGospodarka.pl czekało na nich ponad 1 tys. 970 ofert ? o 2 procent więcej niż miesiąc wcześniej. Oprócz surowej liczby ogłoszeń z poszczególnych branż, znacznie wyraźniej tendencje na rynku pracy oddaje analiza zmian względnych liczby ogłoszeń w klasyfikowanych branżach. W tym przypadku widać mocny wpływ sezonu letniego ? w ciągu miesiąca najwięcej przybyło bowiem ogłoszeń dotyczących wolontariatu i pracy w organizacjach pozarządowych oraz pracy w rolnictwie i leśnictwie. W pierwszym przypadku w lipcu pojawiło się aż o 71,4 procent więcej ogłoszeń niż w czerwcu, w drugim przyrost miesięczny wyniósł 31,7 procent. Znacznie wzrosło również zapotrzebowanie na pracowników działów badawczo-rozwojowych (w lipcu o 25,5 procent więcej ogłoszeń niż w czerwcu) oraz konsultantów i pracowników działów technicznych (przyrost odpowiednio o 22,9 procent i 22,17 proc.). Na przeciwnym biegunie ? największych spadków względnych ? znalazły się między innymi ogłoszenia z branży ?Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia? (wiadomo ? lipiec to już szczyt sezonu, nie poszukuje się więc nowych pracowników), gdzie miesięczny spadek liczby ofert pracy osiągnął poziom niemal 33 procent oraz ?Sport i rekreacja?, z 25-procentowym spadkiem. Województwa: prawie wszystkie na plusie Ożywia się zagraniczny rynek pracy W lipcu tylko w jednym spośród szesnastu województw zanotowano spadek liczby ofert pracy względem czerwca. Powyżej kreski znalazły się wszystkie województwa, za wyjątkiem mazowieckiego, w którym liczba ofert pracy spadła w względem czerwca o 33 procent (wysoki wynik czerwcowy – względem którego wystąpił ten spadek – był jednak przypadkiem jednorazowym, dlatego spadek w lipcu nie ma dużego znaczenia). Powyżej kreski znalazły się kujawsko-pomorskie (w lipcu 1 tys. 492 ofert; przyrost o 29,85 proc.), łódzkie (1 tys. 961 ofert; +20,83 procent), podkarpackie (987; +20,37 proc.), warmińsko-mazurskie (746; +18,23 proc.), podlaskie (654 ofert; przyrost względem czerwca o 14,34 procent), lubuskie (862; +13,12 proc.), opolskie (777 ofert; +8,67 proc.), zachodniopomorskie (w lipcu 1 tys. 151 ofert; o 5,79 procent więcej niż w czerwcu), śląskie (3 tys. 778 ofert; przyrost o 4,86 proc.), pomorskie (1 tys. 812; + 4,80 proc.), wielkopolskie (2 tys. 859; + 2,95 procent), świętokrzyskie (699; +2,79 proc.), dolnośląskie (3 tys. 310; +2,70 proc.), lubelskie (888; +2,66 proc.) oraz małopolskie (2 tys. 959; przyrost względem czerwca o 2,49 procent). Coraz więcej osób poszukuje się do pracy za granicą ? tu miesięczna dynamika przyrostu liczby ofert wyniosła niemal 13 procent. Tradycyjnymi już ?motorami? na rynku pracy są ośrodki miejskie. Przedsiębiorstwa i instytucje zlokalizowane w Warszawie poszukiwały w lipcu ponad 4 tys. 633 osoby. Ofertę łatwo mogli znaleźć także chętni do podjęcia pracy w Krakowie (1.610 ofert), Wrocławiu (ponad 1.490 ofert), Poznaniu (prawie 1.280 ogłoszeń), Łodzi (856 ofert), Katowicach (842 oferty) czy Gdańsku (599 ofert). Najchętniej widziani ? sprzedawcy. Z wyjątkami W większości dużych miast zestaw najchętniej poszukiwanych pracowników jest bardzo podobny. Cenieni są sprzedawcy-handlowcy, jednak nie tylko. W dwóch dużych miastach na czołowych pozycjach znaleźli się poszukiwani pracownicy z branż typowo technicznych ? produkcji oraz informatyki i telekomunikacji. Drobne przetasowania nastąpiły również na dalszych pozycjach, wyraźny jest trend wzrostu zapotrzebowania na specjalistów z zakresu informatyki oraz telekomunikacji. Nadchodzi dobry czas dla inżynierów? Ranking popularności branż ofert w wybranych miastach Polski, lipiec 2010 Pozycja/Miasto Branża 1 2 3 4 5 BydgoszczSprzedażInformatyka/ TelekomunikacjaObsługa klienta/ Call CenterFinanseProdukcja/ Przemysł CzęstochowaSprzedażObsługa klienta/ Call CenterFinanseTurystyka/ HotelarstwoInformatyka/ Telekomunikacja GdańskSprzedażInformatyka/ TelekomunikacjaFinanseObsługa klienta/ Call CenterZarządzanie GdyniaSprzedażFinanseObsługa klienta/ Call CenterInformatyka/ TelekomunikacjaLogistyka/ Transport/ Zakupy GliwiceProdukcja/ PrzemysłSprzedażLogistyka/ Transport/ ZakupyInformatyka/ TelekomunikacjaFinanse KatowiceSprzedażObsługa klienta/ Call CenterInformatyka/ TelekomunikacjaFinanseKsięgowość/ Audyt KrakówSprzedażInformatyka/ TelekomunikacjaObsługa klienta/ Call CenterFinanseKsięgowość/ Audyt LublinSprzedażObsługa klienta/ Call CenterFinanseInformatyka/ TelekomunikacjaZarządzanie ŁódźSprzedażFinanseInformatyka/ TelekomunikacjaObsługa klienta/ Call CenterProdukcja/ Przemysł PoznańSprzedażInformatyka/ TelekomunikacjaFinanseObsługa klienta/ Call CenterKsięgowość/ Audyt RzeszówSprzedażFinanseProdukcja/ PrzemysłInformatyka/ TelekomunikacjaObsługa klienta/ Call Center SzczecinSprzedażInformatyka/ TelekomunikacjaObsługa klienta/ Call CenterFinanseZarządzanie WarszawaSprzedażInformatyka/ TelekomunikacjaFinanseObsługa klienta/ Call CenterInne/ Pozostałe WrocławInformatyka/ TelekomunikacjaSprzedażObsługa klienta/ Call CenterFinanseInżynieria/ Projektowanie/ Technologia Kolejny ranking ułatwi odpowiedź na pytanie, w którym mieście oczekuje najwięcej ofert pracy w poszczególnych branżach. Pozycję lidera zajmuje oczywiście Warszawa, ale niektóre branże sprawiają miłe niespodzianki ? można w nich znaleźć ciekawą pracę również w mniejszych miastach (Rzeszów, Bielsko-Biała, Sosnowiec). Administracja biurowa:Administracja publiczna:Badania i rozwój: Warszawa Kraków Poznań Wrocław Łódź Katowice Dąbrowa GórniczaWarszawa Gdańsk Kraków Poznań Katowice Wrocław LublinWarszawa Poznań Kraków Wrocław Bielsko-Biała Katowice Bydgoszcz Bankowość / Leasing:Budownictwo / Nieruchomości / Architektura:Dział techniczny: Warszawa Kraków Poznań Katowice Bydgoszcz Wrocław ToruńWarszawa Wrocław Kraków Gdańsk Poznań Katowice ŁódźWarszawa Wrocław Kraków Poznań Bydgoszcz Sosnowiec Katowice Edukacja / Praktyki / Staże:Elektryka / Elektronika / Energetyka:Finanse: Warszawa Wrocław Łódź Kraków Poznań Katowice GdańskWarszawa Wrocław Gdańsk Konin Kraków Bydgoszcz OpoleWarszawa Poznań Kraków Wrocław Łódź Katowice Gdańsk Grafika / Kreacja artystyczna / Fotografia:HR:Informatyka / Telekomunikacja: Warszawa Kraków Poznań Łódź Szczecin Wrocław GdańskWarszawa Wrocław Kraków Poznań Łódź Dąbrowa Górnicza KatowiceWarszawa Wrocław Kraków Poznań Katowice Gdańsk Łódź Inne / Pozostałe:Inżynieria / Projektowanie / Technologia:Konsulting: Warszawa Kraków Poznań Wrocław Katowice Łódź GdańskWarszawa Wrocław Katowice Łódź Kraków Poznań GdańskWarszawa Wrocław Kraków Poznań Łódź Katowice Bydgoszcz Kontrola jakości:Księgowość / Audyt:Logistyka / Transport / Zakupy: Warszawa Poznań Łódź Wrocław Bydgoszcz Katowice GdańskWarszawa Kraków Poznań Dąbrowa Górnicza Wrocław Katowice ŁódźWarszawa Wrocław Łódź Kraków Poznań Katowice Gdańsk Marketing / Reklama / PR:Media / Sztuka / Rozrywka / Wydawnictwa:Obsługa klienta / Call center: Warszawa Kraków Poznań Wrocław Łódź Katowice GdańskWarszawa Kraków Gdańsk Poznań Łódź Katowice SzczecinWarszawa Poznań Kraków Wrocław Katowice Łódź Gdańsk Ochrona osób i mienia:Organizacje pozarządowe / Wolontariat:Praca fizyczna: Warszawa Kraków Wrocław Zielona Góra Łódź Katowice OpolePoznań Warszawa Kraków GdańskWarszawa Wrocław Poznań Kraków Łódź Bydgoszcz Katowice Prawo:Produkcja / Przemysł:Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska: Warszawa Kraków Wrocław Łódź Poznań Katowice GdańskWarszawa Wrocław Łódź Kraków Gliwice Poznań BydgoszczWarszawa Wrocław Poznań Katowice Lublin Mielec Kraków Sport i rekreacja:Sprzedaż:Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering: Warszawa Wrocław Poznań Kraków Gdańsk Katowice LublinWarszawa Kraków Wrocław Poznań Łódź Katowice GdańskWarszawa Kraków Wrocław Częstochowa Katowice Poznań Szczecin Ubezpieczenia:Zarządzanie:Zdrowie / Medycyna / Farmacja: Warszawa Kraków Katowice Wrocław Poznań Łódź GdańskWarszawa Kraków Wrocław Poznań Łódź Gdańsk KatowiceWarszawa Kraków Poznań Łódź Wrocław Bydgoszcz Katowice Dane opracowano na podstawie ogłoszeń dostępnych w serwisie www.Praca.eGospodarka.pl, pochodzących z baz danych największych polskich portali rekrutacyjnych: HRK.PL, infoPraca.pl, JOBS.PL, KarierawFinansach.pl, praca.pl, pracuj.pl, przedstawiciele.pl, qpracy.pl oraz StepStone.pl. Statystyki powstały wyłącznie w oparciu o płatne ogłoszenia, głównie ze średnich i dużych przedsiębiorstw oraz agencji pośrednictwa pracy. * * * * * * * * * * * * * * * * * eGospodarka.pl eGospodarka.pl (www.egospodarka.pl) to praktyczny poradnik Internetu dla małych i średnich przedsiębiorstw. Serwis udostępnia m.in. bezpłatną bazę przetargów publicznych, oferty pracy w Polsce i za granicą, porady z prawa pracy, podatków i rachunkowości, komentarze gospodarcze i finansowe, kursy walut, bezpłatne wzory dokumentów i formularzy, aktualności ze świata IT oraz najnowsze raporty i prognozy. Przedsiębiorcy znajdą w serwisie eGospodarka.pl narzędzia porównawcze, wyszukiwarki i kalkulatory. Misją serwisu jest dostarczanie praktycznych informacji i narzędzi oraz pomoc w podejmowaniu decyzji dotyczących zaistnienia firmy w Internecie. Najczęściej odwiedzane przez użytkowników są działy: Firma, Podatki, Prawo, Praca i Przetargi. Według badania Megapanel w maju 2010 roku serwis eGospodarka.pl zanotował ponad 1 mln 617 tys. użytkowników, co stawia go w ścisłej czołówce najlepszych serwisów biznesowych. Dział www.Praca.eGospodarka.pl w kwietniu odwiedziło natomiast ponad 425 tysięcy osób. Przydatne linki: http://www.egospodarka.pl http://www.praca.egospodarka.pl http://www.prawo.egospodarka.pl/prawo-pracy
