12.12.2005
Komunikat prasowy Nagroda za najlepsza praktykę 12.12.2005 13:53 EASHW Europejski Szczyt na temat Hałasu w Miejscu Pracy wskazuje na nową dyrektywę UE w sprawie hałasu i przyznaje nagrody za najlepsze w Europie inicjatywy na rzecz zapobiegania hałasowi Politycy, partnerzy społeczni i wybitni eksperci w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy spotykają się 12 grudnia 2005 r. w Bilbao, w Hiszpanii, by wypracować skuteczniejsze metody ochrony europejskich pracowników przed hałasem. Przyznają także nagrody tym organizacjom, którym już się udało wdrożyć skuteczne rozwiązania. Szacuje się, że w UE aż 60 milionów pracowników jest narażonych w czasie pracy na ponadnormatywny hałas. Szczyt, zorganizowany wspólnie przez Europejską Agencję Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy oraz brytyjską prezydencję Unii Europejskiej, jest zwieńczeniem tegorocznej kampanii pod hasłem ?Stop hałasowi!? prowadzonej w 25 państwach członkowskich, państwach EFTA i państwach kandydujących. Vladimír Špidla, komisarz ds. zatrudnienia, spraw społecznych i równości szans powiedział podczas szczytu: ?Hałas w miejscu pracy stanowi narastający problem w Europie ? zarówno w fabrykach i gospodarstw rolnych, jak i usługach i branży rozrywkowej. Ponad 13 milionów pracowników cierpi na zaburzenia słuchu spowodowane złymi warunkami pracy. Hałas jest szkodliwy nie tylko dla słuchu. Może być przyczyną wypadków, powodować utratę głosu oraz zwiększać poziom stresu. Nowa dyrektywa EU, która będzie obowiązywać we wszystkich państwach członkowskich od połowy lutego 2006 r., ogranicza poziom hałasu, na który pracownicy mogą być narażeni. Dyrektywa również zobowiązuje pracodawców do wyeliminowania lub ograniczenia do minimum zagrożeń wynikających z hałasu.? Utrata słuchu spowodowana działaniem hałasu jest jedną z najczęściej odnotowywanych chorób zawodowych w Unii Europejskiej. Jest również jedną z najbardziej kosztownych pod względem wysokości wypłacanych odszkodowań, których kwota sięga miliardów euro rocznie, oraz kosztów pośrednich wynikających ze zwolnień lekarskich, zmniejszenia wydajności pracy i wypadków przy pracy spowodowanych utrudnieniami w porozumiewaniu się z powodu hałasu. Koszty ludzkie tego problemu są ogromne. ?Społeczność zajmująca się bezpieczeństwem i zdrowiem w pracy w Europie jest zdeterminowana aby podjąć skuteczne kroki w celu poprawy tych drastycznych statystyk i tym samym polepszenia zarówno jakości pracy, jak i konkurencyjności europejskiego biznesu? ? powiedział Hans-Horst Konkolewsky, Dyrektor Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy. ?Strategie i rozwiązania przedstawiane podczas szczytu świadczą o tym, że skuteczne zapobieganie hałasowi jest możliwe i może być realizowane w sposób efektywny nawet przez małe firmy. Europejskie Nagrody za Dobrą Praktykę za rok 2005 zostały przyznane za najlepsze rozwiązania praktyczne z zakresu ochrony przed hałasem. Wśród nagrodzonych rozwiązań znalazły się nowe metody obróbki betonu charakteryzujące się niską emisją hałasu, opracowane w Niemczech i we Francji, projekt wystroju nocnego klubu ze Szwecji, projekt edukacyjny dla rolników z Danii, holenderska metoda określania najbardziej opłacalnych działań na rzecz zmniejszenia hałasu oraz projekt szkoleniowy z Wielkiej Brytanii dla muzyków grających w orkiestrach. Wśród wyróżnionych firm znalazł się Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy (WOMP) w Kielcach, który od 2000r. koordynuje projekt edukacyjny zatytułowany ?Zakładowy Program Ochrony Słuchu?. Celem programu jest podniesienie świadomości dotyczącej zagrożeń związanych z hałasem zarówno wśród pracowników jak i pracodawców. ?Program został stworzony przy współpracy Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej, służb BHP oraz pracodawców. Otrzymaliśmy również wsparcie od marszałka województwa świętokrzyskiego. Programowi przyświecają trzy główne cele: ograniczenie hałasu w miejscu pracy poprzez zmiany organizacyjne, uświadomienie pracownikom zagrożeń związanych z hałasem oraz poprawa diagnostyki medycyny pracy. Od 2000 r. dotarliśmy do 23 zakładów pracy w województwie świętokrzyskim. Największym naszym osiągnięciem jest fakt, że pracownicy są świadomi zagrożeń, jakie niesie hałas w miejscu pracy i przenoszą tą świadomość do środowiska domowego? mówi Anna Mikołajczyk, specjalista medycyny pracy, pomysłodawczyni i twórczyni projektu. Więcej informacji na temat projektu można znaleźć na stronie: http://www.womp.com.pl/newsie/index.phpWięcej informacji na temat hałasu w pracy, Szczytu i Europejskich Nagród za Dobrą Praktykę za rok 2005 można znaleźć na stronie internetowej kampanii ?Stop hałasowi!? http://ew2005.osha.eu.int. Informacje dla prasy: Marek Kosarczyn, rzecznik prasowy, Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy, e-mail: [email protected], tel.: +34 94 479 43 86. Inne informacje: Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy, Gran Via 33, E-48009 Bilbao, Hiszpania, e-mail: [email protected], faks: +34 94 479 4383. 1. Nagrody za Dobrą Praktykę za rok 2005 F.C. Nüdling Betonelemente GmbH & Co. KG & IFF Instytut Naukowo-Badawczy w Weimarze, Niemcy STBG – Steinbruchs-Berufsgenossenschaft, Niemcy Krajowy Instytut Życia Zawodowego, Szwecja URVOY, Francja Sektorowa Rada ds. Środowiska Pracy w Rolnictwie, Dania Verbond Papier & Karton, Holandia Stowarzyszenie Brytyjskich Orkiestr (Association of British Orchestras), Wielka Brytania 2. Pełny pakiet informacji na temat hałasu w miejscy pracy jest dostępny w internetowym biurze prasowym kampanii na stronie: http://ew2005.osha.eu.int/pressroom/. 3. Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy została powołana przez Unię Europejską w celu zaspokajania potrzeb informacyjnych dotyczących bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia. Celem działalności Agencji, której siedziba znajduje się w Bilbao w Hiszpanii, jest poprawa warunków pracy poprzez wspieranie wymiany informacji technicznych, naukowych i ekonomicznych wśród osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo i higienę pracy.
